نظر به اینکه فرمهای ارزیابی عملکرد سال 91 کارکنان جهت امتیازدهی در اختیار مسئولین واحدها قرار گرفته است ،لذا چنانچه همکاران محترم مستندات و مدارک به شرح ذیل را دارا می باشند لازم است به منظور کسب امتیازات ارزشیابی خود، در اسرع وقت مدارک خود رابه مسئولین ذی ربط تحویل نمایند.

1- تشویقات و تقدیر نامه های که مربوط به طول دوره ارزیابی می باشد .

2-طرحهای تحقیقاتی و اجرایی و همچنین پیشنهادات تائید شده

3-گواهی سخنرانی و یا پوستر مرتبط با وظایف شغلی

4-تدریس در زمینه شغلی

5-تدوین و ارائه گزارشات تخصصی مرتبط با شغل، که شامل شرح اقدامات کاری انجام شده ، نقاط قوت و ضعف برنامه و یا طرح یک مشکل و ایجاد در راهکارهای بهبود برنامه باشد.  

6-کارکنان می توانند از طریق آدرس الکترونیکی ذیل به شیوه نامه نحوه تکمیل فرمهای ارزیابی عملکرد دسترسی یابند. 

Default.aspx?PageID=424

ضمنا در صورت عدم ارسال مدارک فوق و عدم کسب حد نصاب امتیازات مربوطه ، این واحد پاسخگوی بروز مشکلات احتمالی در این خصوص نخواهد بود. 

مدیریت امور اداری –واحد ارزشیابی کارکنان